2015年11月份以来，登封市按照《郑州市人力资源和社会保障局关于开展农民工工资支付百日大检查活动的通知》（郑人社监察﹝2015﹞9号）规定，坚持“政府主导、分级负责、属地管理、行业监管”的原则,采取得力措施，扎实做好“双节”前农民工工资清欠工作，收到明显成效。

登封市扎实开展农民工工资清欠工作

　　2015年11月份以来，登封市按照《郑州市人力资源和社会保障局关于开展农民工工资支付百日大检查活动的通知》（郑人社监察﹝2015﹞9号）规定，坚持“政府主导、分级负责、属地管理、行业监管”的原则,采取得力措施，扎实做好“双节”前农民工工资清欠工作，收到明显成效。　　一、明确责任。市委市政府多次下发文件，按照属地责任、行业责任、行业主管市领导责任、属地联系市领导责任的要求，对“双节”前农民工工资支付工作进行了任务分解和责任界定，要求各级各部门切实履行职责，确保农民工工资支付工作顺利进行。

　　二、部门联动。进一步强化人社、住建、公安、交通、水务、国资、工商、工会、煤炭等多部门联合执法办案的工作机制，特别是针对我市挂牌督办的4起重大欠薪案件，抽调人社、住建、公安及案件属地精干力量，组成专案组，协调联动，群策群力，限期解决。　　三、媒体曝光。登封电视台对全市2015年以来涉及人数多、数额大、拖欠时间长的16家欠薪企业名单和法人代表进行了每天不间断电视曝光，直至问题解决。

此举对解决欠薪问题起到了有力的督促作用。　　四、依法处置。

加大解决农民工欠薪司法处置力度，注重劳动保障监察执法与刑事司法衔接合作。截止2016年1月31日，全市累计对22起欠薪案件移交公安机关处理，以涉嫌拒不支付劳动报酬罪刑事拘留2人，网上追逃 8人，切实维护了农民工的合法权益。

登封市劳动和社会保障监察大队 冯利民

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